一、岗位说明
机械管培生为公司储备干部，需要轮岗机械生产部、设备安装部、机械设计部3个部门学习工作，每个部门轮岗2-3个月时间，全部学习培训完后定岗工作。
二、岗位要求
机械设计与制造、机械制造与自动化、机电一体化、智能控制、模具设计等机械类专业;
三、工作安排
生产部:在厂区工作，标准工时8.5小时，工作内容为操作机器、维修调试、排序生产，薪资核算方式为计件，月收入范围为3600-5000，发展方向为设备工程师、机修工程师，晋升岗位班组长、车间主任;
安装部:外地出差工作，标准工时10小时，工作内容为设备安装、通电调试，薪资核算方式为日工，每工200元，月收入范围为5600-6800，发展方向为安装工程师、电气工程师，晋升岗位安装队长、安装经理;
设计部:在厂区工作，标准工时8.5小时，工作内容为使用SolidWorks软件进行机械制图设计，薪资核算方式为月薪，月收入范围为4000-9000，发展方向为机械设计师，晋升岗位设计主管、设计经理;
四、福利待遇
入职缴纳意外险，定岗后缴纳五险;
厂区提供免费集体宿舍，食堂免费供应午饭、晚饭;
团建聚餐、旅游、节假日福利、员工子女助学金、员工关爱基金;
考核晋升，收入随岗位工作能力提升;