1. 教学实施与课程设计：依据中职教育大纲及专业人才培养方案，完成对应专业课程的授课任务，兼顾理论讲解与实操指导；结合行业岗位需求，优化教案、课件及实训项目，确保教学内容贴合岗位技能要求。
2. 学生管理与成长引导：担任班级班主任（部分岗位），负责学生日常考勤、纪律管理及思想教育，关注学生学习状态与心理动态；组织技能竞赛、实训小组活动，指导学生掌握核心专业技能，助力学生职业素养养成。
3. 实训与技能指导：统筹专业实训场地的日常使用与安全管理，指导学生完成实训操作，纠正不规范流程，保障实训教学安全高效；协助对接企业实习资源，跟进学生校外实习情况。
4. 教学成果与合规工作：记录学生课堂表现、实训成绩及技能考核结果，完成教学档案整理与归档；配合学校落实教育监管部门要求，参与教学质量评估、技能等级证书考证辅导等相关工作。
5.跨部门协同支持：配合市场部完成招生咨询中的教务问题解答。