岗位职责：
1、负责公司战略落地的推动，跟踪，结果评价；
2、组织公司经营计划编制，进展跟踪，推动按计划实施；
3、负责管理公司授权、制度、流程，推动相关部门按标准执行；
4、负责公司任务单管理，按要求收集任务单并跟踪各类实施进度、提出预警；
5、负责公司会议管理，按要求组织召开公司重大经营会议，并编制会议纪要下发相关部门。
岗位要求：
1、物业管理、工商管理、市场营销等管理方向专业优先；
2、充满能量，善于沟通协调；
3、头脑灵活，有责任心、系统性思考问题。