团队建设与管理：
负责品控团队的组建、培训计划制定。设定团队成员的工作职责和目标，进行绩效评估和激励。根据质量控制工作的各个环节，明确每个团队成员的工作范围，如有的成员负责原材料检验，有的负责生产过程质量监控。定期对团队成员的工作绩效进行评估，激励团队成员积极工作。
培训与教育：
组织内部质量培训活动，提升团队整体的质量意识和专业技能。培训内容包括质量管理体系知识、质量控制方法、检测仪器操作等。