岗位职责：
1、负责协助综合管理部开展培训工作，推动牧场员工开展培训授课活动并留存验证材料；
2、现场、办公资产管理:每月对牧场所需办公用品、劳保用品等进行汇总，与供应商对接、对到货进行验收登记。
3、牧场各类费用的报销
4、牧场员工日常活动的组织开展策划工作，列如：生日会、月度活动等
5、领导安排的其他临时性工作。
任职条件：
1、国家统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、抗压能力。
职位福利：五险一金、岗位晋升、子女福利、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃、包住