公司简介

       河南新丝路国际飞行学校有限公司（以下简称“新丝路航校”）为河南民航发展投资有限公司与安阳市政府、安阳工学院，合作设立的CCAR-141部民用航空器驾驶员学校，注册资本金5000万元。主要提供航线运输驾驶员包括单发私照、仪表等级、多发商照、高性能飞行等整体课程，立足河南及周边地区，建立以自主创新为质量导向、以国产航空器为技术基础、以基于胜任力的飞行训练体系为核心竞争力的特色化飞行训练能力。飞行学校将面向国内外运输航空、通用航空公司进行飞行培训市场开发，并以此为基础，积极开拓其他航空相关市场。

     “承载中原，通达天地”是我们的使命；“纳才育人，同心共进”是我们的理念。朝气蓬勃的新丝路航校欢迎您的加入，开放创新的新丝路航校盼望与您放飞梦想，一展宏图！

市场专员

岗位职责：

1.负责落实航校飞行培训招生工作方案；

2.负责策划、组织及开展营销活动；

3.负责与各航司及意向合作企业对接，拓展业务范围；

4.做好飞行学员的后期维护、跟进等工作；

5.完成航校交办的其他事务。

任职条件：

1.三年以上飞行培训行业市场工作经验，有CCAR141部航校市场工作经验者优先；

2.熟悉国内外飞行培训市场情况；

3.具备一定的航空公司人脉资源和较强的沟通能力、市场开拓能力。

市场部副经理

岗位职责：

1.负责航校飞行培训招生工作及制定营销方案；

2.负责策划、组织及开展营销活动；

3.完成飞行培训市场调研，掌握市场供需情况；

4.与各航司及意向合作企业对接，拓展业务范围；

5.统筹飞行学员的后期维护、跟进等工作。

6.协助完成总经理交办的其它工作。

任职条件：

1.三年以上CCAR141部航校市场和招飞工作经验，有一定的业务资源，有在国内外知名航校工作经验者优先；

2.具备研究飞行培训发展趋势能力者优先；

3.具备较强的数据分析和资源整合能力。

人事专员

岗位职责：

1.根据航校发展需要，制定和完善企业人力资源总体战略规划，并组织实施；

2.负责航校人员的招聘、培训、考勤管理等工作；

3.负责航校岗位管理和薪酬体系的制定；

4.负责各类岗位人员补充、配备、使用计划；

5.负责制定航校绩效考核办法并实施。

任职条件：

1.人力资源管理及相关专业本科学历；

2.三年及以上人力资源管理工作经验，熟练掌握人力资源六大模块相关理论知识；

3.具有良好的分析、总结、汇报能力，擅长方案设计、流程梳理；

4.具有良好的沟通能力，认真细致，抗压能力强；

5.具备出色的分析判断能力及组织协调能力，考虑问题全面细致，有团队合作精神；

6.熟悉国家、省市地区关于人力资源方面的法律法规及政策。

行政文秘

岗位职责：

1.负责航校会议的安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的检查落实；

2.负责航校印章、证照及物资财产、办公物品的管理和使用，其他需要保存的物资，妥善保存、安全管理；

3.负责航校重要会议的会议记录、会议纪要的整理撰写工作；

4.负责起草航校工作总结、工作报告、工作汇报等综合性文字材料，以及航校重大活动讲话稿；

5.负责航校接待、后勤、外联和综合协调等工作。

任职条件：

1.具有行政管理、文秘及相关专业本科及以上学历；

2.具有优秀的文字功底和语言表达能力，熟悉各类公文写作，具备良好的沟通和组织协调能力，具备一定的政治敏锐性；

3.具有撰写综合性文字材料（如工作报告、工作汇报、领导讲话等）的能力；

4.三年以上相关工作经验。

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