宣讲主题:十足集团2024年秋季专场宣讲 查看详情
开始时间:2024/11/19 15:00:00
结束时间:2024/11/19 18:00:00
举办院校:安阳工学院
举办场地:就业宣讲大厅B02-215B02215
联系人:王永康
联系电话:18857771109
当前状态:已结束
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31人
5 个
与人本(十足)同行创造连锁行业新高度
十足集团招聘简章
一、十足集团有限公司简介
人员规模:员工人数超过11000人
产业布局:十足集团有限公司隶属人本集团商贸连锁产业,创立于2001年,主要分布在浙江省、江苏省、安徽省、上海市长三角地区,目前公司已拥有子公司20多家,连锁便利店4000余家,固定资产21亿,公司始终坚持“以人为本”的经营理念,把“便民、利民”作为顾客的服务宗旨。公司拥有庞大的门店网络和信息技术资源优势,采用商品+服务经营策略,将门店打造为多功能便民服务平台,在全球零售业加速变革的背景下,“小而美”的便利店将乘势而上,蓬勃发展。公司坚持快速发展之道,在做强的基础上,进一步做大规模,目前已实现销售亿,公司未来将立足于浙江,逐步辐射华东,进而走向全国,目标成为国内最优秀的便利店连锁企业之一。
公司荣誉: 中国连锁便利店行业十强之一
浙江省商贸服务业示范企业
浙江省著名商标
浙江省城乡连锁超市龙头企业
“十足”含义:距离顾客近,走“十步”就能到这里
顾客在店内只要“十步”就可以购买到自己所需要的商品,享受自己所需要的服务
向顾客提供最优质的商品和服务,质量保证,斤量十足,让顾客满意十足
CF365含义: CF取自英文“CONVENIENCE AND FAST”(方便、快捷)的第一个字母365寓意为全天候
其释义为:十足24小时全天候为顾客提供方便、快捷的服务
门店分布:广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京、南通、扬州、泰州、镇江、盐城、芜湖、马鞍山、济南、淄博、长沙等,并保持着平均每月开设40-80家新店的速度稳步发展。
二、员工发展与培养
发展机会:二十年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “赋能未来,绩效至上”人才策略,多渠道晋升路径,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;
培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,全集团岗位都可公平竞选,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
三、薪资福利
薪资体系:实习期2-5个月,薪资待遇:区域指导员保底6000元/月,转正后工资根据岗位而定。
培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。
假期:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障:免费提供住宿、提供用餐补贴,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检等。
三、招聘岗位与要求:
岗位类别 | 招聘岗位 | 专业 | 培养方向 | 招聘人数 |
采购助理 | 连锁经营、物流管理、市场营销、电子商务等相关专业 | 采购助理、采购员、采购主办、采购部经理 | 2 | |
营销策划员 | 市场营销、营销策划等相关专业 | 营销主办、营销科长、分公司总经理 | 2 | |
市场拓展员 | 不限(表达能力强者优先) | 拓展科长、部门经理 | 8 | |
区域指导员 | 市场营销、连锁经营、电子商务、工商管理等相关专业 | 区域团队长、部门经理、分公司总经理 | 20 | |
行政管理类 | 财务管理 | 财务、会计等相关专业 | 出纳、会计、财务主办、委派会计、财务经理 | 2 |
人力资源管理 | 人力资源、工商管理相等关专业 | 招聘专员、培训专员、劳资专员、人事主办、人事经理 | 2 | |
物流管理类 | 物流管理 | 物流管理、物流工程等相关专业 | 物流专员、仓储管理、配送管理、物流分库经理 | 15 |
储备干部 | 不限 | 营运管理类岗位 | 30 |
四、福利待遇:
项目 | 标准说明 | 费用公司承担 | 费用个人承担 |
社会保险 | 医疗、工伤、失业、生育、养老 | 按国家规定缴纳 | 按国家规定缴纳 |
公积金 | 工作满一年缴纳 | 按国家规定缴纳 | 按国家规定缴纳 |
员工健康体检 | 每年一次健康体检(按公司制定规定)执行 | 单位承担 | 无需承担 |
工作用餐 | 单位提供食堂 早、中、晚、夜宵(内部食堂较为实惠) | 餐费补贴 | 个人承担多余部分 |
入职交通补贴 | 到企业报到路费报销(到单位1个月后报销) | 单位承担 | 先个人购买后报销(按标准) |
员工宿舍 | 2-4人间,空调、热水器等 | 单位承担 | 个人支付水电费 |
节日补助 | 端午节、中秋节、生日等各100元、春节100-300补贴 | 单位承担 | 无需承担 |
保健补助 | 9三个月高温补贴50-200元不等(依据工作场景) | 单位承担 | 无需承担 |
带薪休假 | 工作满1年以上有5天及以上带薪休假 | 单位承担 | ----- |
其他福利 | 单位组织登山运动会、田径运动会、篮球运动会、相亲活动、优秀员工父母来企业参观等 |
五、联系方式:
联系人:王经理(人本集团人力资源部)
手 机:18857771109 联系电话:0512-61686668
联系地址:浙江省杭州市拱墅区石桥路416号
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