宣讲主题:十足集团有限公司2023年秋季专场宣讲 查看详情
开始时间:2023/10/26 16:00:00
结束时间:2023/10/26 18:00:00
举办院校:安阳工学院
举办场地:就业宣讲大厅B02-215B02215
联系人:王经理
联系电话:18857771109
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与十足同行创造连锁行业新高度 ——
十足集团招聘简章
一、公司简介:
十足集团股份有限公司创建于2001年,其次商贸业拥有“人本”、“十足”、“之上”三大品牌,涵盖便利店、综合超市、大卖场三种零售业态,为浙江省连锁超市龙头企业,2018年位列中国便利店百强榜单第八名,其目标是成为国内最优秀的商贸连锁企业,目前公司已拥有子公司15家,拥有门店2141余家,固定资产24.3亿,实现销售77.7亿,广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、湖州、苏州、无锡、常州、南通、南京等地,并保持着平均每月开设30-40家新店的速度稳步发展,为社会提供就业岗位8000多个。
二、员工发展与培养
发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开动……
培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。
假期:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障:提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
三、招聘岗位与要求:
岗位类别 | 招聘岗位 | 专业 | 培养方向 | 招聘人数 |
营运管理类 | 储备店长 | 市场营销、连锁经营、电子商务、工商管理等相关专业 | 店长、区域店长、区域督导 | 100 |
采购助理 | 连锁经营、物流管理、市场营销、电子商务等相关专业 | 采购助理、采购员、采购主办、采购部经理 | 7 | |
营销策划员 | 市场营销、营销策划等相关专业 | 营销主办、营销科长、分公司总经理 | 2 | |
市场拓展员 | 不限(表达能力强者优先) | 拓展科长、部门经理 | 8 | |
区域店长 | 市场营销、连锁经营、电子商务、工商管理等相关专业 | 区域团队长、部门经理、分公司总经理 | 20 | |
行政管理类 | 财务管理 | 财务、会计等相关专业 | 出纳、会计、财务主办、委派会计、财务经理 | 10 |
人力资源管理 | 人力资源、工商管理相等关专业 | 招聘专员、培训专员、劳资专员、人事主办、人事经理 | 5 | |
品控工程师 | 食品工程、生物科学等相关专业 | 商品开发员、商品研发员、品类管理员、品质管理员、质量体系管理员 | 5 | |
物流管理类 | 物流工程师 | 物流管理、物流工程等相关专业 | 物流专员、仓储管理、配送管理、物流分库经理 | 15 |
库管员 | 5 | |||
单证员 | 3 | |||
技术管理类 | 设备工程师 | 数控技术、模具设计、机电一体化、机械制造及自动化等相关专业 | 初级工程师-中级工程师-高级工程师-经理 | 10 |
技术工程师 | 4 | |||
IT信息类 | IT工程师 | 计算机、软件工程、计算机科学与技术、电子技术及通信工程、统计分析 | 初级工程师-中级工程师-高级工程师 | 5 |
实习生 | 储备干部 | 不限 | 营运管理类岗位 | 30 |
四、福利待遇:
项目 | 标准说明 | 费用公司承担 | 费用个人承担 |
社会保险 | 医疗、工伤、失业、生育、养老 | 按国家规定缴纳 | 按国家规定缴纳 |
公积金 | 公积金本科满1年,大专满2年后可缴纳 | 按国家规定缴纳 | 按国家规定缴纳 |
员工健康体检 | 每年一次健康体检(按公司制定规定)执行 | 单位承担 | 无需承担 |
工作用餐 | 单位提供食堂 早、中、晚、夜宵(内部食堂较为实惠) | 餐费补贴 | 个人承担多余部分 |
入职交通补贴 | 到企业报到路费报销(到单位3个月后报销) | 单位承担 | 先个人购买后报销(按标准) |
员工宿舍 | 2-4人间,空调、热水器等 | 单位承担 | 个人支付水电费 |
节日补助 | 端午节、中秋节、生日等各100元、春节100-300补贴 | 单位承担 | 无需承担 |
保健补助 | 9三个月高温补贴50-200元不等(依据工作场景) | 单位承担 | 无需承担 |
带薪休假 | 工作满1年以上有5天及以上带薪休假 | 单位承担 | ----- |
持股会投资机会 | 进入公司满3年员工有资格购买股份数5万股 | 符合投资条件的人自愿购买 | |
其他福利 | 单位组织登山运动会、田径运动会、篮球运动会、相亲活动、优秀员工父母来企业参观等 |
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