【管理培训生】

【工作内容】

1、快速学习、熟悉并掌握业务流程，参与轮岗实践；

2、参加公司组织的各项知识技能、管理培训，提升业务及管理能力；

3、通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核，带领团队。

【任职要求】

1、统招211/985本科及以上学历、专业不限；

2、善于进行团队激励与培养、并有极强的执行能力、有过学生会或社团管理经验者优先；

3、富有团队合作精神、与内、外各部门保持良好的关系；

4、能够在压力下胜任多项任务、适应高强度工作状态。